Formação de estudantes líderes para o século 21

Na noite de ontem, dia 11/4, foi realizada uma apresentação para os professores e alunos da FECLE sobre a participação da Faculdade no Consórcio STHEM BRASIL, filiado à LASPAU e à Universidade de Harvard (Estados Unidos). Durante a apresentação, o diretor da FECLE, Prof. Fernando Passaes, informou aos representantes discentes sobre  a viagem que um aluno da Faculdade fará Continuar lendo

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A cada dia são acrescentadas novas aptidões para o gestor de RH, esse profissional tão importante para empresa responsável por gestar o que há de mais precioso em uma empresa: pessoas. Desse modo algumas características são exigidas para esses profissionais e aqui não estamos falando de formações acadêmicas, especializações ou cursos. Apesar de muito importantes existem outros atributos que, com a ausência deles, não temos um bom gestor de RH.Continuar lendo

como a logistica pode ajudar o seu negocio a se destacar

Independentemente de qual seja o ramo da sua empresa, ela com certeza tem inúmeros concorrentes. E muitas vezes não basta oferecer qualidade aliada a bom preço, é necessário contar também com outros diferenciais que farão o cliente preferir você a qualquer outra opção similar. Embora muitas vezes subestimado, o departamento de logística de uma empresa tem o poder de ajudar a alavancar negócios e conquistar definitivamente clientes. Quer entender por quê? Continuar lendo

Uma carreira de negócios Ciências Contábeis

Quem escolhe uma carreira de negócios e decide cursar Ciências Contábeis precisa saber que o mercado de trabalho espera que esse profissional seja o responsável por toda a organização financeira de uma empresa. É o contador quem faz o controle de despesas e lucros de uma organização e precisa garantir que o registro de todas as atividades relacionadas ao financeiro da empresa sejam registradas e que apareçam em relatórios. Continuar lendo

A importância do administrador em épocas de crise

Os últimos anos foram pautados pela crise econômica brasileira, esse termo foi um dos mais ouvidos e esteve na maioria das pautas dos noticiários do país. Essa crise afetou e continua afetando muitas empresas que tiveram que se ver enfrentando um dos piores momentos da sua história nos últimos 3 anos, demissões em massa, pedidos de recuperação judicial e até mesmo fechamento de portas foram vistos nos mais diversos segmentos e portes de corporações.Continuar lendo

Muitas das micro e pequenas empresas brasileiras não veem necessidade de ter um profissional de Recursos Humanos para atuar na administração de seus colaboradores, no entanto, os benefícios que o Desenvolvimento Humano traz para uma empresa não dependem do seu porte para serem úteis e auxiliarem na gestão e no crescimento da mesma. Ou seja, é um engano pensar que está economizando se não contratar um RH.

A DIFERENÇA ENTRE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL

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Coaching

Cada vez mais, cresce a procura por profissionais que auxiliem no direcionamento de carreira, assim como no desenvolvimento e aperfeiçoamento de características profissionais e pessoais que possibilitem abrir caminhos para a ascensão e o sucesso na vida profissional e pessoal. Falando assim parece muito abrangente e, de fato, pode ser. Vai depender da especialidade do profissional contratado e do objetivo do contratante. Estamos falando da profissão Coaching.Continuar lendo