Muitas das micro e pequenas empresas brasileiras não veem necessidade de ter um profissional de Recursos Humanos para atuar na administração de seus colaboradores, no entanto, os benefícios que o Desenvolvimento Humano traz para uma empresa não dependem do seu porte para serem úteis e auxiliarem na gestão e no crescimento da mesma. Ou seja, é um engano pensar que está economizando se não contratar um RH.

A DIFERENÇA ENTRE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL

Continuar lendo

Coaching

Cada vez mais, cresce a procura por profissionais que auxiliem no direcionamento de carreira, assim como no desenvolvimento e aperfeiçoamento de características profissionais e pessoais que possibilitem abrir caminhos para a ascensão e o sucesso na vida profissional e pessoal. Falando assim parece muito abrangente e, de fato, pode ser. Vai depender da especialidade do profissional contratado e do objetivo do contratante. Estamos falando da profissão Coaching.Continuar lendo

5 dicas para se destacar no mercado de trabalho

O mercado de trabalho vive um cenário de competição forte nos últimos anos, principalmente devido à crise econômica que o País sofre e que atingiu em cheio as vagas de emprego com carteira assinada no Brasil. No entanto, um profissional altamente qualificado nunca fica com a carreira estagnada. Para ganhar destaque em meio a tantos candidatos, porém, é preciso investir em educação e qualificação. Separamos uma lista com cinco dicas que vão te ajudar a se destacar no mercado de trabalho. Confira!Continuar lendo